面对当前疫情防控形势严峻复杂，合肥高新公交公司*支部充分发挥*组织战斗堡垒作用，组织号召全体*员干部快速响应、冲锋在前，压实责任，落实落细各项防控措施，积极投身抗疫一线，迅速汇聚起抗击疫情强大合力，筑牢疫情防控“红色屏障”，守护好人民群众的身体健康和生命安全。

提升思想行动“双自觉”。在当前疫情防控最吃紧的关键时刻，高新公交*支部充分发挥职能作用，第一时间召开疫情防控专题会议，通报当前疫情防控形势，要求各部门把防疫工作作为当前的重中之重，做细做实各项工作举措。*员干部充分发挥疫情防控宣传枢纽作用，利用公司网站、微信公众号、宣传海报等方式积极宣传疫情防控知识，不断提升员工防疫思想认识。同时，引导乘客做好乘车期间防护工作，有效保障了各项疫情防控措施落地见效。

守好疫情防控“最前哨”。实行“消毒+测温”双检测模式，完成公交车辆、首末站及办公场所等区域消毒、通风工作，日均消毒约1600趟次；落实驾驶员上岗前体温监测工作，每日测量体温合格后全程佩戴口罩上岗，日均测温约300人次，同时做好市民乘坐公交车佩戴口罩监督工作。

筑牢企业内部“防火墙”。认真贯彻执行“非必要不离肥”原则。对员工离市、离省等特殊情况采取专项管理，对于休假超过2天及以上的员工，核酸检测为阴性、安康码为绿色、行程码无星号、体温正常方可上岗；因时空伴随导致黄码的员工，一律完成“3天2检”，安康码转为绿色后方可返岗。每周组织开展全员核酸检测工作，及时报告核酸检测结果。

拉紧疫情防控“安全线”。召开防疫工作现场调度会，*员干部分赴各场站、核酸检测点、运营车辆督导检查防疫工作。调度会现场对防疫会议精神做了再贯彻再布置，对发现的问题和漏洞要求立即整改到位，确保各项疫情防控责任和措施落地落实落细。

做到物资配送“有保障”。做到“宁可备而不用、不可用而无备”，做好日常口罩、消毒液等防疫物资储备与发放工作，月均发放口罩约9000只、月均发放消毒液约120瓶。同时为全体员工发放防疫物资，包括医用口罩、洗手液、酒精湿巾，共计约300份，为疫情防控提供保障。

树立为民服务“新形象”。选派*员志愿者下沉社区，成为疫情防控志愿者。他们中既有去年退伍安置的军人，脱下戎装穿上红马甲，当好这场没有硝烟“战役”的排头兵；也有30多年*龄的老*员，积极投身到防疫工作中。他们每天配合社区严格落实“戴口罩、测体温、亮二码”等防控措施，做疫情防控的“守门人”，用实际行动践行共产*员的初心和使命。